人才理念
用人理念：
公司注重組建高水平的人才隊伍。高級管理人員均由擁有多年相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗、曾取得良好業(yè)績(jì)的專(zhuān)業(yè)人士擔任，具備較高的專(zhuān)業(yè)化運營(yíng)水平。員工中碩士以上占比達80%以上。目前已建立了較為完善的選人、培育、考核和晉升機制，堅持以德才兼備的標準選擇人、培育人，以績(jì)效優(yōu)先的理念使用人，以?xún)?yōu)秀文化和蓬勃事業(yè)留住人，努力實(shí)現員工與公司的共同成長(cháng)。
福利待遇：
1、提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬待遇；
2、提供豐富多樣的培訓和學(xué)習機會(huì )；
3、提供完善的五險一金等福利保障。
